Teknolojiyi İşlerine Ekleyen Kadın Girişimciler

Son yıllarda kadın girişimciler özellikle yeni buluşları ile ciddi anlamda öne çıkıyor. Ece Gözen moda ve tekstil konusunda teknolojik anlamda yeni nesil materyal geliştiriyor öte yandan Mina İlköz ise yazılımcı kadın sayısını daha da çoğaltmak için çalışıyor.

Özgüven Eksikliğinin Olması Önemli Etken

Mina İlköz, özellikle de teknolojide çalışan kadın sayısının ciddi anlamda artırılması için bazı şeylerin yapılması gerektiğinden söz ediyor ve şunları söylüyor: “UP School’daki süreçte bizlerin de doğal olarak bir gözlemi oldu. Kadınların bilhassa sektördeki istihdam oranının gerçekten de oldukça düşük olmasının belki de tek nedeni teknik yetersizlik değil, bundan daha ziyade özgüven eksikliğidir. Hem açıkçası birçok araştırmalar da bu durum ortaya çıkıyor. UP School’da eğitimler boyunca öğrencilerin bir tek teknik anlamda olan becerilerini değil aynı zamanda hayatları yani kariyerleri boyunca onlarla olacak sosyal anlamda olan yetkinlikleri de onlara kazandırmayı hedefliyoruz.”

bunun yanında İlköz, kadın girişimci olma konusunda da yine, “Kadın girişimci olarak ben aslında bugüne dek herhangi bir şekilde zorluk yaşamadım ancak girişimci olarak elbette zorlu süreçlerden geçilebiliyor. Mesela aynı gün içerisinde hem satış hem insan kaynakları aynı zamanda bir de yatırım gibi farklı alanların hepsi ile ilgilenmek zorunda kaldığımız zamanlar elbette oluyor. Bu durumu ben “duygusal fitlik” olarak düşünüyorum ve bu şekilde devam ettirmeye çalışıyorum” diyor.

Yazılımcı Olmak İsteyen Kadınlara Açık Kapı

Mina İlköz, kendisi de eğitim teknolojileri alanında başarılı olmuş girişimci bir kadın. Özellikle de kadınları teknolojiyle tanıştırmak ve oraya sürüklemek için de UP School’u kurdu. Firması daha çok teknoloji alanında cinsiyet eşitliğini sağlamak ve kadınlara çok özel eğitimler sunmak istiyor, bu amaçla kurulmuş olan bir eğitim teknolojisi girişimi.

İlköz, UP School’da verdikleri eğitimleri ile proje odaklı olarak, interaktif, eğitmen ve aynı zamanda mentor desteği ile verdiklerini söylüyor:
“Katılımcılara bir tek eğitim sürecinde değil buradaki eğitimlerini bitirdikten sonra da destek veriyor ve onların hayallerindeki işe bir an önce başlamaları için birçok önemli teknoloji firmalarından iş fırsatları veriyoruz. Örnek vermek gerekirse, UP School programlarından başarı ile mezun olan kadınlar Getir firması, Ford Otosan ve Hepsiburada ile birlikte Akbank gibi ülkemizdeki öncü firmalarda çalışmaya bile başladı.”

Mina İlköz ise Balıkesir’in Gönen ilçesinde doğmuş, üniversite için İstanbul’a gelmiş bir kadın girişimci. Üniversitenin ilk yılında kampüste Young Guru Academy’nin afişini gördü. Bu sayede de bu firmanın gönüllüsü oldu. Üniversitede eğitim hayatına devam ederken bu akademinin inovasyon projelerinde görevler aldı, 2 yıl önce ise, YGA’da tanıştığı kurucu ortağı Melike Aydın’la birlikte şu anda kendi firmalarını kurdu ve teknoloji sektöründe rol model kadınlar yetiştirme adına çalışmalar yapmak üzere yola çıktı.

Teknolojinin hayatımızdaki önem zaten belli, bu nedenle de gelecek yıllarda birçok teknoloji firmasının bölümlerinde kadınların da olması için çalışmalar yapmakta olan bir okul burası. Kadınların da artık teknoloji şirketlerinde olması gerektiğinin altınız çizen İlköz, başarılı çalışmalarının bundan sonra da artarak devam edeceğini ve yeni rol model kadın girişimciler mezun edeceklerini söylüyor.